Că cứ thông tư 68 hướng dẫn nói trên thì

Chiều ngày 14/3/2012 ông Chủ tịch công đoàn (cán bộ chuyên trách) công đoàn tỉnh Nghệ An thường trú tại trường CĐSP Nghệ An, đã giảng luật viên chức và một số vấn đề về việc tính thâm niên cho giáo viên trong nhà trường. Qua buổi giảng bài của ông CTCĐ trường tôi nghe có một số vấn đề cần phải nghiên cứu kỹ Thông tư 68 (dưới đây). Theo tôi ông CTCĐ đã giảng sai cách tính thâm niên cho một số đối trượng trong nhà trường.

1, Đối trượng giáo viên đi học nâng cao trình độ, như thạc sỹ tiến sỹ (ông CT lấy làm ví dụ và cho đối tượng này) cũng được tính thời gian đi học đó vào thời gian tính thâm niên cho giáo viên, vì căn cứ vào luật công chức viên chức?.

_ Kỳ lạ ở trong TT 68 không có chỗ nào, mục khoản nào quy định tính cho người đi học năng cao trình độ thì căn cứ vào luật CC, nhưng ông CT cũng cho là căn cứ luật tính là đúng? Thiết nghĩ thông tư hưỡng dẫn thực hiện này là thay cho Luật trong việc tính thâm niên! Không căn cứ bất kỳ văn bản luật nào nữa? những người này khi đi học đã được hưởng chế độ hỗ trợ đi học rồi…

2. Đối tượng đi bộ đội nghĩa vụ về cũng được tính thâm niên nhà giáo như ông CTCĐ cho là đúng.

Thì tôi khẳng định là sai.

Mà đối tượng đị bộ đội nghĩa vụ, với điều kiện trước khi đi bộ đội nghĩa vụ phải là Giáo viên mã ngạch ( 15 đứng trước) hết thời gian nghĩa vụ quân sự, nay trở lại làm giáo viên mã ngạch (15…) đang giảng dạy cũng phải dạy đủ 12/năm thì mới được tính (xem ví dụ 3 thì rõ).

3. Đối tượng giáo viên chuyển ngành không có mà số 15..đứng trước ông CTCĐ cũng  cho là được tính là sai?( Xin mời xem ví dụ 2) và đọc lại Điều 1 mục 3 điểm a, điểm b để rõ thêm tiết.

Đối tượng giáo viên mã 15… chuyển ngành, chuyển nghề chuyển ngạch phải là này chuyển sang làm giáo viên cũng phải chuyển ngạch trở lại 15 và dạy đủ 12 thang trên năm thì mới được tính. Kể cả đối tượng là bộ đội chuyển ngành (nhưng phải có VB chứng minh được hưởng phụ cấp thâm niên trong ngành, quân đội) vì có 2 chữ (nếu có) ở Điều 2 khoản 1 điểm c.

Theo thông tư 68 thì giảng viên, giáo viên có mã ngạch 15… đứng trước những phải dạy đủ 12 tháng/ năm mới được tính 1%. (Trừ đối tượng ở Điều 1 mục 2 TT 68 này).

Như vậy theo thông tư 68 này thì 1 số cán bộ, phòng ban khoa tổ ở trường CĐSP Nghệ An, trong thời gian qua được nhà trường bố trí cho dạy 1 số giờ để hưởng chế độ 40% ưu đãi của NN cho giáo viên, nay cũng không được tính thâm niên, vì không dạy đủ 12 tháng/năm, nếu được xin mời cộng dồn các tiết dạy với nhau.

 Nếu không thì cá nhân tôi trước đây đã đi dạy sau đó nhà trường không bố trí cho tôi dạy từ 1998 - 2004 theo quyết định 2214QĐ-TCCQ (năm 2004 bố trí dạy 1 số tiết thực hành môn GDQP nhưng cũng không cho tôi được hưởng 40% đứng lớp đã gây thiệt thòi cho tôi, nay lại không tính khoảng thời gian 1996 - 2005 tôi công tác tại phòng CT HS-SV này lại gây thiệt thòi cho tôi nữa) mặc dầu từ trước tới nay tôi vẫn ăn lương và đóng bảo hiểm với mã ngạch 15113)

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số  54/2011/NĐ-CP

 ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ

về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo

Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Căn cứ Nghị định số 48/2008/NĐ-CP ngày 17 tháng 4 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;

Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính;

Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;

Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo (sau đây viết tắt là Nghị định số 54/2011/NĐ-CP) như sau:

Điều 1. Hướng dẫn về đối tượng và phạm vi áp dụng quy định tại Điều 1 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP

1. Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).

2. Nhà giáo trong biên chế đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở giáo dục đại học công lập.

 3. Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày14/12/2004của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cụ thể:

a) Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này phải được xếp vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15);

b) Các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo như quy định tại điểm a khoản này.

Điều 2. Hướng dẫn về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên, mức hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại Điều 2, Điều 3 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP

1.Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:

a) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập;

b) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập);

c) Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng và thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an và cơ yếu (nếu có);

d) Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề;

đ) Thời gian quy định tại các điểm a, b khoản này không bao gồm thời gian quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.

2. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.

3. Mức phụ cấp thâm niên được tính như sau:

Nhà giáo quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này có thời gian giảng dạy, giáo dục được tính hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định tại Khoản 1 Điều này đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

 Ví dụ 1: Nhà giáo A đã giảng dạy, giáo dục ở trường mầm non bán công 15 năm, trong đó có 7 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau đó được ký hợp đồng làm việc để giảng dạy, giáo dục tại trường mầm non công lập đến nay được 8 năm. Như vậy, nhà giáo A có thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên là 15 năm (gồm 7 năm giảng dạy, giáo dục ở trường mầm non bán công có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và 8 năm giảng dạy, giáo dục tại trường mầm non công lập), mức phụ cấp thâm niên tương ứng với thời gian 15 năm là 15%.

Ví dụ 2: Nhà giáo B đã giảng dạy, giáo dục ở trường đại học công lập, sau khi hết thời gian tập sự có 8 năm giảng dạy, giáo dục. Sau đó, nhà giáo B được điều động làm công tác thanh tra và được xếp ở ngạch thanh tra viên là 3 năm, tiếp theo nhà giáo B được điều động về làm công tác giảng dạy, giáo dục ở trường đại học công lập đến nay được 3 năm. Như vậy, nhà giáo B có thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên là 14 năm (11 năm giảng dạy, giáo dục + 3 năm được xếp ở ngạch thanh tra viên), mức phụ cấp thâm niên tương ứng thời gian 14 năm là 14%.

Ví dụ 3. Nhà giáo C đã giảng dạy, giáo dục ở trường tiểu học công lập, sau khi hết thời gian tập sự đã giảng dạy, giáo dục được 6 năm thì đi nghĩa vụ quân sự với thời gian 02 năm (24 tháng), sau đó được xuất ngũ về tiếp tục công tác giảng dạy, giáo dục tại trường tiểu học công lập 4 năm. Như vậy, thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên của nhà giáo C là 12 năm (10 năm giảng dạy, giáo dục + 2 năm đi nghĩa vụ quân sự), mức phụ cấp thâm niên tương ứng thời gian 12 năm là 12%.

3. Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng